为评审血站质量管理体系持续运行的适宜性、充分性和有效性，确保其持续有效地满足我站制定的质量方针和目标，进一步加强采供血工作的规范化管理，2月18日上午，茂名市中心血站召开了2021年度管理评审会议，会议由血站法定代表人、站长何寿国同志主持，血站领导班子、各科室负责人参加了会议。

   质量负责人戚菊莉副站长就血站基本情况、主要过程业绩、过程管理的主要措施、质量体系运行情况、存在问题及建议等方面对我站2021年质量体系运行情况进行详细的汇报。从体系运行情况来看，我站全面贯彻实施“一法两规”、《血站技术操作规程》（2019版）等法律法规、规范标准，对采供血全过程进行了持续有效的监控，质量管理体系运行是适宜的、充分的和有效的。参会人员对存在问题及补充输入问题展开充分的讨论，最终形成四个会议决议。

   最后，何寿国站长作了总结发言。他充分肯定了2021年度的质量管理工作，2021年我站不但在采供血量及业务收入方面实现了高质量增长，在血站管理、文化内涵建设方面也实现了跨越式发展。无偿献血宣传、科研工作及论文撰写扩面拓展、质量管理落小落细落实、内部管理持续深化等方面也取得了较好成绩。我站的质量管理工作得到了省卫健委血液安全技术核查组、省血液质量控制中心以及市卫生健康局的高度肯定，成绩的取得不仅有质量管理部门严加细管的功劳，还是各科室在质量管理方面用心、用情、用力做了大量工作的结果。要求各科室在2022年持续改进，并将本次管理评审会议决议的问题列入2022年议事日程，尽快落实解决。

   同时，何寿国站长对2022年质量管理工作提出以下几点要求：

   1. 统一思想，继续守牢质量管理底线和红线，继续巩固提升全站员工的质量意识，落实完善我站的“三级”质量巡查制度，筑牢质量管理根基。

   2. 继续做好疫情防控常态化工作，严格规范献血场所的管理、献血前的征询相关事项，确保献血、采血安全。

   3. 继续强化业务培训工作，扩大培训知识范围，丰富考核内容，不断提高人员素质。要着力培养新人，加快人才培养。

   4. 强化职业道德和文明建设，加强人员素质培养，提高为民服务的意识和水平。要以持续创建“巾帼文明号”、“青年文明号”为契机，树立文明窗口形象。

   5. 加强与兄弟采供血机构的沟通联系，建立血液调配、学术交流、人才培养等多层次、全方位的合作机制，巩固和提高我市采供血专业技术水平和服务能力，助推我市健康事业高质量发展。

   本次管理评审会议将进一步强化我站严、细、实的工作作风，全面推进茂名市采供血工作持续、有效、稳步发展，有效保障全市人民用血安全。(文：质量管理科  图：游清)